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就业一人 脱贫一户

2020-06-01 09:17:11 来源:    作者:朱修林

近日,记者来到黄沙镇长坑村“绿邦扶贫车间”采访,只见车间里一片繁忙景象。该车间主要生产苍蝇粘纸,所有产品出口东南亚国家。车间工人刘永花是黄沙镇傅家铺村建档立卡贫困户,一个月大约能挣到6000元,今年4月还拿到8600多元工资。她高兴地告诉记者:“我家就在扶贫车间不远处,既方便照顾家里,又可以挣到一笔可观的工资,在扶贫车间务工真是好。”

“十三五”以来,我县围绕“就业一人,脱贫一户”的目标,全力实施就业扶贫,通过摸清底数建台账,开发岗位保就业,按需培训增实效,强化宣传给补贴等举措,支持贫困劳动力就业创业。截至2019年,全县建档立卡贫困劳动力省外务工21707人,省内县外务工1334人,县内园区就业691人。

摸清底数建台账。“我的父母因为残疾都不能上班,我就想要在家门口找一份工作。”5月16日上午,县人力资源和社会保障局联合县工业园管委会、扶贫办、城乡一体局等单位在江西伊启实业有限公司举办建档立卡、移民搬迁劳动力园区企业专场招聘会,大椿乡大杨村即将毕业的大学生吴瑞敏顺利找到心仪的工作。通过上门走访、电话联系和数据比对等方式,做到不漏一户、不落一人,全面摸清贫困劳动力就业失业状况、技能培训、就业意愿等基础信息;建立县、乡、村“三级联动”机制,以贫困村为单位建立贫困劳动力台账,对贫困劳动力就业信息登记造册,每季度动态更新一次。组织劳务对接小分队到沿海发达地区优质企业和公共就业服务机构加强劳务协作,实现信息共享;邀请珠三角、长三角及周边县区的优质企业来我县举办专场招聘会。每年春节期间,举办全县“春风行动”大型招聘活动和乡镇“专场招聘会”。2016年以来,累计举办招聘会(含网络招聘会)90多场次,劳务对接8次,签署劳务合同6次。

开发岗位保就业。以乡镇、贫困村为落脚地,采取“企业+车间+贫困群众”的模式,让贫困群众就地就近就业。解决离家难、就业难、脱贫难“三难”人员的就业问题,积极开发乡村道路养护、保洁保绿等扶贫专岗,加大贫困人员托底安置力度,制定和下发公益性岗位人员管理办法和考核细则,要求用人单位按照“县建、乡聘、村用”的管理体制,规范招聘程序,加强日常监管和季度考核。近四年来,累计安排贫困劳动力就业8141人次,其中2019年安排公益性岗位2698人,按上级有关政策规定认定就业扶贫车间41个,吸纳贫困劳动力391人。

按需培训增实效。黄港镇月山村每年在村里组织开展不少于2次农业实用技能培训,组织贫困劳动力免费带补贴参加全县就业培训。截至目前,该村已建成纽扣加工扶贫车间3个,就近就业人数达200余人。运用整合式技能培训、移动式电商培训、引领式月嫂培训和专业式护工培训等模式,充分做好职业技能培训工作。根据各乡镇上报的培训需求摸底情况,结合我县特色产业和企业用工需求,科学设置培训内容和课程,按需开展培训。每年分别在县城及各乡镇举办畜牧水产养殖、蚕桑种养、茶叶种植加工等多个培训班;同时,注重理论与实践相结合,到“田间地头”开展实训。2016年以来,全县累计培训建档立卡贫困户15073人次,较好地提升贫困劳动力的就业本领,增加就业收入。

强化宣传给补贴。组织人员和流动宣传车到各乡(镇)、村宣传就业扶贫政策;印发2万余份就业扶贫政策小册子送到贫困户手中;不定期推送就业扶贫政策和岗位信息。全面实行“三免费一支持一补助”政策,即免费职业介绍、免费技能培训、免费创业培训,创业贷款支持,对吸纳贫困户劳动力稳定就业的新型农业经营主体或园区企业给予用工补助。开发了修水县创业贷款信息系统,贷款户足不出户可申请贷款,对符合条件的创办实体经营的贫困人员,在报名登记、办理手续等方面开辟绿色通道;对符合条件的贫困人员创办的个体经营户,发放10万元贴息贷款;对符合条件带领贫困户就业的合伙经营户,优先给予创业担保贴息贷款,最高可发放50万元。近年来,累计发放交通补贴2107.01万元,惠及外出贫困劳动力42792人次。

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